五月是劳动的季节，五月是青春的季节。5月4日下午， 劳动节遇上青年节，南京新街口百货商店股份有限公司劳模工作室全国劳模吕雪瑾、市劳模马红专等受邀参加江苏经贸职业技术学院“技能成才，强国有我”主题共建活动。

新百劳模工作室成员参观了工商管理学院劳模文化宣传长廊，参加了“技能成才，强国有我”主题报告会。会上，江苏经贸职业技术学院校长薛茂云为大家深入解读了什么是劳模精神。正所谓人无精神不立，国无精神不兴，劳模精神的涌现，激发了人们内心深处向上向善的力量，形成聚集效应。

报告会上，南京新百全国劳模吕雪瑾强调了劳模的标杆带头作用，她指出，新百是培养劳模的基地，优秀典型迭出，劳模精神在新百代代相传。新百1952年成立至今70年，共培养了29位市级以上劳模，其中有3名全国劳模，12名省部级劳模，14名市级劳模。数十年来，劳模文化一直是新百的一张响亮名片。吕雪瑾重点介绍了新百四代劳模，他们从上世纪80年代的“劳模服务”到如今“劳模带货”，在南京新百，老典型群星璀璨，新劳模层出不穷，唯一不变的是劳模在平凡岗位上守正笃实、锐意创新。在急速前行的时代，在拥挤和喧嚣之中，他们坚持着内心的价值追求，践行着自己的职业初心，凭借专注和热爱，写就自己的“服务经”。

新百劳模工作室马红专从新生代劳模的视角给同学们分享了职场经验，鼓励同学们坚持点滴起步、淬炼成才；坚持持之以恒的学习精神；坚持务实、创新；坚持一颗感恩的心。

南京新百与江苏经贸职业技术学院的这场党建共建活动是近年来校企融合发展的新探索。

习总书记在2020年11月24日全国劳动模范和先进工作者表彰大会上提出，“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事。”而劳模文化一直是南京新百一张响亮的名片，是新百的核心竞争力。近年来，南京新百积极响应习总书记的号召，大力弘扬劳模精神，发挥劳模作用，让劳模工匠走进校园，传承红色血脉，赓续精神力量。

新百劳模工作室与南京市多个小学合作，成立“青少年教育实践基地”，义务为全市60多所中小学近千人讲述劳模故事，并组织“假日雏鹰小队”“小店长日”等活动；与河海大学商学院合作开展校园直播大赛；与江苏机械工程学院共建，建立“新百订单班”和“新匠力”培养计划。新百劳模吕雪瑾还走进了南京大学课堂，受聘成为南京大学劳动教育指导教师、本科生兼职辅导员，并为同学们开展了《匠心服务》主题讲座。新百的劳模进校园活动，逐步从纯粹的讲述劳模故事向校企党建共建、劳模引领的新模式转变。

2021年1月，南京新百和江苏经贸职业技术学院正式签约开展校企党建共建、共建吕雪瑾劳模工作室，这对双方来说都是一次党建创新工作的有益尝试。一年多来，吕雪瑾劳模创新工作室的成员走进经贸职业技术学院工商管理学院的课堂，从自身实践的不同角度，先后为学生带来8节生动的课程。《匠心服务》课程用劳模自身的工作经历、生动的案例向同学们宣传“劳模精神、劳动精神、工匠精神”；《直播的逻辑》课程从直播的发展、数据分析、人货场、核心要素等方面细致的讲解了直播的各种技巧；《学党史 传承劳模精神 争做现代工匠》专题报告围绕如何在党史学习教育中传承劳模精神、践行工匠精神与同学们进行了互动交流，为同学们上了一堂生动的党史思政课。

为了让在校学生的直播课理论联系实际，接地气、有实效。吕雪瑾劳模创新工作室与江苏经贸学院在新百开展了直播实践课程，为期两个月共计开展19场直播，直播总计点赞高达55万次，观看2.85万次，新增新客人数1199人，实现销售10.41万元。参与实践课的同学们纷纷表示新百劳模团队的专业度和敬业度让他们受益匪浅，为今后的职业生涯指引了方向。

 党建共建促发展，校企双方达成打造职校人才合作共识，深化产教融合、校企合作的深度和广度。2022年1月，新百全国劳模吕雪瑾受聘为江苏省市场营销、连锁经营类产业教授（高职类）。

新时代的劳模，不仅仅是“老黄牛”的代名词，而是更加注重知识性、技术性和创新性，劳模精神与时代同频共振，被赋予了奋力开拓、争创一流、改革创新、与时俱进等崭新意蕴。“劳模精神引领时代精神，劳模价值创造时代价值。未来，新百劳模工作室将继续发挥劳模的示范引领作用，积极探索校企融合新模式，打造校企融合育人新样板，把劳模故事、工匠故事分享给更多的学生，将新百的劳模文化在学校中传递下去，使劳模精神、工匠精神在青年一代中生根发芽，给予后来者前进的底气和力量。”党的十六、十七、十八大代表，全国劳模，南京新街口百货商店股份有限公司党委书记朱爱华说。