波司登品牌创始人、波司登集团董事局主席兼总裁高德康作重要讲话，赋能激励团队。他指出，2022年是波司登品牌奋进“全球领先”战略的攻坚之年，能不能打赢今年关键一仗、拿下决定性胜利，对未来三年、未来十年的发展至关重要。希望全体党员同志、全体家人在党的二十大精神指引下，坚守“走正道、守规矩、负责任、利他人”的波司登人守则，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命。围绕下半年核心工作，锁定目标，加压奋进，确保年度目标超额达成；聚焦门店，用户第一，实现单店经营提质增效；品牌引领，创新驱动，实现“品牌综合性全球领先”；传承精神，践行文化，在旺季战役中锤炼人才团队。要求全体家人真正做到工作有态度，落实有速度，目标有进度，执行有力度，方法有强度，做事有精度，协同共创、接力冲刺，人人奋勇、个个争先，跑出“全球领先”的“加速度”，以昂扬向上的精神风貌和高质量发展的优异成绩，书写“世界羽绒服，中国波司登，引领新潮流”的全新篇章，献礼党的二十大胜利召开。

剑指领先，引领潮流，唯有营顾客，才能赢未来！波司登集团执行总裁梅冬女士向上半年聚焦战略、聚焦目标、全力奋斗的市场英雄们表达了敬意，充分肯定了波司登事业部聚焦目标、创新改变、逆势突破所赢得的阶段性价值成果。她强调，人人聚焦目标，人人争做标杆，才能凝聚起品牌超越发展的强大力量。她要求全体家人把思想和行动统一到“坐实单店经营”的核心目标上来，统一到百分百落地执行的创新策略上来；主动传承、践行波司登企业文化，树立必胜理念，聚焦单店经营，动态应变风险，化品牌力量、团队力量、创新力量、标杆力量为持续增长、再创奇迹的合力，肩负使命、百日奋战、超额达成、共赢未来。

波司登集团高级副总裁兼波司登事业部总经理芮劲松作正季策略发布，进一步明确了2022年波司登事业部下半年营收目标，强调要以“真正坐实单店经营”为唯一抓手，以“单店的营收、利润双达标”为唯一目标，匹配资源，责任到人，每日跟进，打造标杆，输出模式，确保成功。坐实单店经营是一项战略性工作，也是一场全员变革。他希望大家紧跟消费者升级步伐，科学掌控经营管理节奏，强化品牌发展韧性，为资源聚焦、组织配称、战役创新、终端承接寻求最优解法，深入思考、深化效率、深挖机会、深度发力，从一次次迈出“万里长征第一步”到真正实现领先一步。

全员誓师 使命必达

目标考核激励是经营目标达成的核心资源。集团人力资源中心总监兼波司登事业部人力资源中心总监吴晓明公布了2022上半年度波司登事业部绩效考核结果，对优秀团队进行了表彰，树立起正向激励的鲜明导向，激发全员担当作为的内生动力。为更好地引领大家聚焦年度目标，坐实单店经营，拉通年度及过程目标考核责任到人，集团人资发布了2022年度优秀团队、优秀个人、优秀业务团队、优秀业务个人等的评优方案，激励全员协同作战，共赢2022！

波司登事业部半年度绩效考核结果

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领先超越 标杆分享

击鼓催征，决战决胜。波司登将在党的二十大精神的指引下，坚信当下国家发展的大好环境，相信波司登深厚的品牌底蕴，相信团队协同的强大能量，不断从企业精神和企业文化中汲取力量，弘扬“不怕困难、协同作战、与时俱进、永争第一”的精神，统一思想，凝聚共识，咬定目标、铆足干劲，紧抓快干、领跑示范，奋力夺取“全球领先”攻坚之战的全面胜利！