（点击左上方“下载附件”下载相关申报表）

面临百货零售业的租金、人力成本持续攀升，商品同质化和营销模式雷同等，百货店的经营成本越来越高，利润持续下滑的现象越来越严重。同时，在国内各大电商的冲击下，多数百货店不再具备当年的优势，从2013年开始，实体店不断出现关店潮....

面对前所未有的挑战，值得我们关注那些在困境中逆流而上的企业，那些敢于创新，不断探索的企业领航人物，他们重新进行企业战略布局，强化自身经营能力建设，在商业模式转变、跨界合作、供应链整合、自营/自有品牌模式打造、精细化服务、创新购物体验、O2O探索、全渠道深耕、创新技术应用以及海外市场战略布局、跨境电子商务等方面，进行了不断的创新和尝试，打造出了新的利润增长点，这将是传统零售企业在逆境下的升级之路。

时逢零售业转型升级期，为了提振行业信心，树立行业标杆模范，中国百货商业协会联合中国商业联合会、新加坡亚洲零售学院、中国商报研究院、龙商网、IBMG国际商业管理集团、中国零售业人力资源研究中心、华丽志时尚传媒等机构共同举办“2015中国零售业领航、跨界、创新风云人物”评选活动，通过对零售企业跨界、创新实践的广泛挖掘，先进人物的标杆作用，优秀成果的传播推广，在行业中选拔一批“领航、跨界、创新”的风云人物，以风云人物的创新事件影响、启发、推动行业发展，并倡导行业新风尚。事件包括商业模式创新、经营管理创新、企业家社会责任、零售业跨界合作伙伴（支持服务机构）、互联网科技融合等不同方面，汇聚行业智慧、弘扬零售创新力量!

“2015中国零售业领航、跨界、创新风云人物”将于2016年3月第14届中国百货业高峰论坛上揭晓颁奖，同时在《百货商业》杂志上和协会网站上连续刊登风云人物事迹。

一、参评范围

2014-2015年在职的百货店、购物中心、“百+超”企业、品牌企业、零售服务企业、零售研究/服务机构等的高层管理人员。

二、评审委员会组成

评选发起人：中国百货商业协会

评审委员会：中国商业联合会、新加坡亚洲零售学院、IBMG国际商业管理集团、中国零售业人力资源研究中心、中国商报研究院、龙商网、华丽志时尚传媒

三、奖项设置：

本次风云人物评选设立三个独立奖项，每个奖项提名2-5人入选。

一）最佳管理创新奖：

1、管理创新，效率优化

2、模式创新，效益领先

3、回归零售本质，永续运营核心价值

4、全渠道深耕，供应链升级

5、构筑智慧零售，拥抱新消费时代

二）最佳跨界合作奖：

1、零售业发展趋势研究、行业调研分析报告杰出机构

2、促进行业进步，长期服务于零售业的咨询培训机构

3、零售信息系统、网络技术提供商，商品供应链及零售配套服务商

4、互联网+ 跨界合作探索，积极拥抱互联网

三）企业家社会责任奖：

1、企业办学，捐赠社会

2、纳税就业，最佳雇主

3、安全生产，节能减排

4、精细服务体验、商品品质保障

5、资助敬老，奉献爱心

四）评选标准

1、具有创新性，能体现行业发展前沿理念，在经营创新、管理创新的某一方面取得一定成果。

2、具有可推广性，代表零售业发展未来趋势，表现出零售业态迭代升级的显著特征，在行业中具有传播意义和分享价值。

3、具有典型性，有公认的形象和口碑，在行业中有一定的影响力。

4、成果可量化，在带动业绩提升方面取得成效。

五）评选方法

1、通过自荐、推荐，企业填写《2015中国零售业领航 跨界 创新风云人物申报表》（见附件），报至协会。

2、评审委员会初审，确定入围人选。

3、评审委员会组织对入围人选事迹进行核实。

4、组织召开专家评审会，对入围人选进行最终评定。

5、组织专家对跨界、创新风云人物进行考评和价值提炼。

六）申报办法

1、申报采取企业自荐与推荐相结合的方式，做到公正、公平，入选人员均不收取费用！

2、申报数量：每家企业可推举申报1位风云人物。

3、申报材料要求客观、真实、完整。

4、请按照要求填写《申报表》，于2016年1月10日前（见附件）发送至协会邮箱 huyanling99@sina.com，并来电确认。

电话联系人：

虎艳玲：13261956076    夏琳：13901231613

中国百货商业协会

二〇一五年十二月十日